世界快消息!三个行业人才紧缺!贵阳高新区2022年人才紧缺指数报告发布
(资料图片仅供参考)
4月26日,贵阳高新区发布了“全区2022年人才紧缺指数报告”,根据统计,人才最为紧缺的三大行业是医药生物工程,制造业和互联网。
本报告由贵阳高新区组织人事部联合智联招聘贵阳分公司撰写,基于辖区用人单位2022年发布的7935个岗位3.49万名人才需求以及90.7万人次的投递行为,采用人才紧缺指数(TSI)为指标,全面分析辖区人才供需情况。报告显示,人才紧缺行业排名前十位分别是:医药/生物工程、制造业、互联网、能源/环保、通信、电子技术半导体集成电器、金融、交通运输、航空/航天、房地产建筑。辖区人才需求最大的前十位企业是:云上贵州大数据产业发展有限公司,贵州达沃斯光电有限公司,贵州鑫新实业控股集团有限责任公司,中国电建集团贵阳勘测设计研究院有限公司,贵州银雁科技服务有限公司,易广建设集团有限公司,世纪恒通科技股份有限公司,贵州扬生医用器材有限公司,贵州汉方药业有限公司,贵州电子商务云运营有限责任公司。
从学历需求分布来看,本科、硕士、大专、博士学历中,岗位对学历的要求均为供大于求,其中本科学历的人才紧缺指数最低,供远大于求。供需两端人才学历占比分布中,人才需求排名第一为大专学历,人才供给排名第一为本科学历。供给端的人才学历层次明显高于需求端,本科及以上学历人才占比78.39%。
从工作经验要求分布来看,辖区岗位更倾向于工作1至2年的青年人才。而排名靠前的紧缺岗位有,前端开发,互联网产品经理,技术支持工程师,IT项目经理,IT运维/技术支持,城市经理,售前/售后技术支持,解决方案工程师,操作工程师,数据管理。
李雯文 贵州日报天眼新闻记者 刘昌敏
编辑 郝梦
二审 贺韬
三审 赵宏斌
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