航空工业成飞打造“五星”党员评价体系 环球焦点
(资料图)
航空工业成飞850厂党委在党员管理过程中,经过实践和总结,提炼了一套行之有效的“五星党员”评价体系,使部门圆满完成了各项工作任务,赢得广大职工的信赖和支持。
以问题为切入点,探索党员评价。针对党员队伍建设与管理出现的问题,基层党委出台了《基层党委党员先进性纯洁性年度星级评价办法》,旨在通过建立科学的星级目标评价体系,落实好党员党性定期分析、民主/组织评议、“三会一课”等制度,严格党员日常教育管理,使广大党员“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”,充分发挥党员先锋模范带头作用,提升党员的纯洁性和先进性。
给定评定标准,做到执行有度。每年1月党支部组织开展党员星级评价活动,应用360度评价法,对每名正式/预备党员进行多维度评价。组织考评、党员自评和民主测评等综合评价,测评采用加分制、扣分制。党员工作绩效分、组织测评分(党支部测评分、党小组测评分)、群众评价分和党员自评分,按百分制进行测评,其权重分别为35%、40%、20%和5%,按总分100分进行统计;编制下发《党员星级评价基本标准》,使党员评价均能进行量化考核。评定等级分为5个等级,按考核分数进行划分,从“一星党员”到“五星党员”,“五星党员”为最高级。同时该办法规定每个党支部“四星党员”人数比例不高于党员总数的30%、“五星党员”比例不高于党员总数5%;对“二星党员”及以下星级党员分别制定了专项条款规定。
突出评定结果,注重效果应用。评价考核结果在信息化平台公示,党员年度星级评定结果将作为组织管理的重要依据,“四星党员”及以上星级党员具备基层党委评优和向上级党组织荐优的资格,基层党组织对“二星党员”及以下星级党员安排定向帮扶和整改提升,并按照《年度党员个人整改提升表》要求,制订个人提升计划,进行整改。
党员星级评定实行动态管理,不搞终身制。通过建立奖罚分明的激励竞争机制,扩大星级创评工作的美誉度,激发党员奋发进取、创先争优的积极性和主动性,使工作现场成为砥砺干部、发现人才的“练兵场”。
相关文章
恒星科技(002132.SZ):金属制品销售价格与钢材市场价格具有一定关联性 全球实时
格隆汇5月9日丨有投资者在投资者互动平台向恒星科技(002132)(002132 SZ)提问,“钢材价格走低,对公司金属
全球时讯:长城汽车:前4月累计销量31.3075万台 同比下降7.18%
长城汽车5月8日在港交所公告,4月总销量为93107台,同比增长73 14%;本年累计销量31 3075万台,同比下降7 1
天天快看:工程ppp模式是什么意思_ppp模式是什么意思通俗解释
1、PPP教学模式(presentation,practice,production PPP)也称“三位一体教学法”,它
安恒信息首季亏损1.9亿 2019年上市两度募资共23.8亿-世界观焦点
2022年,安恒信息信用减值损失2002 78万元,上年同期为2596 74万元;资产减值损失756 85万元,上年同期为28