企业并购应该注意的法律事项
企业并购应该注意的法律事项
被并购公司的债权、债务是由并购的公司承担;并购要经股东会或股东大会依法决议通过;要及时通知债权人并在报纸上公告。
(相关资料图)
《公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
第一百七十四条规定,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
二、公司并购的影响有哪些
公司并购的影响:
1.并购能给企业带来规模经济效应;
2.并购能给企业带来市场主导效应;
3.可以实现资源优化配置,达到资源共享,提高资源利用率;
4.并购能使企业最低成本的实现多元化发展。
三、公司并购人员是否要赔偿
找法网提醒您,公司被收购了,一般员工没有赔偿金。公司被收购的,原劳动合同继续有效,由劳动者和收购的公司继续履行原劳动合同;如果是公司破产、被撤销、解散等情形导致劳动合同终止的,那么劳动者会有经济补偿。
《劳动合同法》第三十四条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十四条规定,用人单位被依法宣告破产的;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
相关文章
西测测试: 长江证券承销保荐有限公司关于西安西测测试技术股份有限公司使用部分超募资金和暂时闲置募集资金进行现金管理的核查意见
西测测试:长江证券承销保荐有限公司关于西安西测测试技术股份有限公司