沧州落实“降、缓、返、补”政策 助力企业发展稳定就业

“感谢就业见习政策，为我搭起了连接就业的桥梁。”王树涛现在是沧州市华亿机电产品有限公司的一名员工。2020年毕业后，他一直没有找到合适的工作。后来，在同学那里得知青年就业见习的相关政策，便提交了报名申请，在沧州市华亿机电产品有限公司见习。由于表现突出，一年后他被公司留用。两年来，经过公司培训，他拿到了高空作业、起重指挥两项技能证书，成为公司业务骨干。

这是沧州市全力保就业稳就业的生动写照。今年以来，沧州市坚持民生优先，千方百计稳岗位、保就业，超额完成各项就业指标，进一步夯实社会稳定的“压舱石”。

今年，沧州市向全社会发布《关于贯彻落实全省稳定经济运行一揽子政策的措施》，从减返社保稳定岗位、鼓励吸纳扩大就业等方面，提出一系列真金白银的政策，以超常规举措稳市场主体、保就业。

沧州市积极落实“降、缓、返、补”政策举措，全面助力企业发展，稳定就业岗位。“降”即延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策，全市减收企业失业保险费约7328万元。“缓”即对因疫情影响生产经营出现暂时困难的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴社会保险单位缴费部分。全市已申请缓缴三项社保费单位0.49万家，涉及14.3万人，缓缴金额6578.18万元。“返”即对上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标，30人(含)以下裁员率不高于20%的参保企业，给予失业保险稳岗返还，将大型企业返还比例从30%提高至50%，中小微企业返还比例从60%提高至90%。已为1.32万家企业发放稳岗返还资金1.24亿元。“补”即对采取封控管理措施的县(市、区)，因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业和“六类主体”，按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。目前，已为1.22万家企业发放一次性留工培训补助1.46亿元，涉及职工29.24万人。

今年，沧州市持续拓宽高校毕业生市场化就业渠道和开拓政策性岗位渠道，做好创业服务、就业服务、职业技能培训和各类困难毕业生就业帮扶，实现就业7520人。加大就业见习力度，支持企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等设立见习岗位，征集见习岗位6427个。同时，推动农村劳动力转移就业，开展“春暖农民工”专项行动，培育了泊头模铸人、肃宁云商、乐寿肉鸭工等一批特色劳务品牌，实现农村劳动力转移就业5.2万人。

着眼促进产业发展，全面培训提技能。今年以来，沧州市大力开展技能人才培养，推行企业新型学徒制培训工作，全市“校企合作、工学一体”共培训8212人次。

此外，沧州市依托全省人社一体化公共服务平台，打造“互联网+就业服务”平台。截至目前，全市5659个行政村实现就业服务平台全覆盖，就业登记、失业登记、求职招聘、政策咨询、补贴申领等10项事务实现全程网办。