浙江省养老金2023年最新消息公布没 浙江2023年退休人员养老金会涨多少？ 焦点热讯

2023年的养老金上调方案最新目前还未公布！预计今年养老金上调的方案将会5月份公布，并在7月份补发养老金。假如养老金涨3.5%，具体能涨多少钱？

在经过多年持续上涨之后，我国的企业退休人员养老金平均养老金已经迈入了3000元的关口。这意味着养老金上涨3.5%，平均每人的养老金能涨105元。

(资料图片仅供参考)

当然，这并不是说每个企业退休人员的养老金都可以涨105元，肯定会有人涨得更多，有人则可能还没这么多，涨多涨少主要取决于以下几个因素。

一，就是看领取养老金的所在地是哪。各个省份的养老金平均水平也可能会不一样，所以哪怕涨幅相同，实际涨的钱也可能不同。

比如我国养老金水平最高的省份，人均养老金已经超过了5000元，而养老金最低的人均还不到3000元。如果这两个省份的养老金都涨3.5%，那么其中较高的每月可涨超175元，较低的每月涨的就不到105元了。

二，就是跟基础养老金的多少有关。在职时缴纳的养老金越多，退休后的基础养老金一般也越高。另外，单位的退休人员，基础养老金也可能高于企业单位的退休人员。

三，就是跟缴费的年限有关。缴费年限的多少不仅会影响基础养老金的多少，而且也是养老金调整的一个重要参考标准。缴费年限越长，实际涨的钱也越多。

最后，就是跟领取养老金的人群有关。养老金的上涨，并非对每个退休人员来说都是一样的，哪怕是以上的三个条件都差不多，也会向部分人群倾斜，也就是有的人群能涨得更多。

根据以上几个因素，一个基础养老金为5000元的人，如果缴费年限较长且属于被特别关照人群，每月的养老金完全有可能涨个200—300元，涨幅也能超过3.5%。

以上为网友猜测数据，具体还需等官网方案为准，社保网小编将第一时间为您整理最新资讯，敬请关注！现在一起来回顾一下2023年养老金调整方案细则吧。

浙江公布2022年退休人员基本养老金调整方案

根据有关法规，从2022年1月1日起调整全省退休（含退职，下同）人员基本养老金水平。总体调整水平按法规设定为4%，将惠及全省去年底前退休的915万人。

调整方法保持延续

根据法规，我省调整方法和往年一样，继续实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。企业和事业单位退休人员继续采取统一调整方法，即所有参与调整的退休人员都按同样的定额调整金额、缴费年限挂钩调整标准、基本养老金挂钩调整比例和高龄倾斜金额计算调整金额。

●先看定额调整。所有参与调整的退休人员都可以享受32元的定额调整金额，体现了社会公平。

●再看挂钩调整。包括了与本人缴费年限挂钩和本人调整前基本养老金水平挂钩，退休人员之间因缴费年限和基本养老金水平的不同，挂钩调整部分的金额也会有所不同，体现了“多缴多得、长缴多得”的激励机制。从具体标准看，缴费年限挂钩调整保持了前3年的标准，即退休人员本人缴费年限15年及以下的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加1.5元（月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元）；本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元；本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。基本养老金挂钩调整金额按退休人员本人本次调整前月基本养老金的1.34%计算。

●再看适当倾斜。在享受定额调整和挂钩调整的基础上，对高龄退休人员予以适当倾斜，体现了对他们的特殊照顾：即2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。